Lecturas Interesantes para Empresas

Según un estudio que publicaba la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) el pasado lunes, uno de cada cinco trabajadores padece alguna enfermedad mental, la publicación alerta además sobre la incidencia de los problemas mentales en la productividad así como en las dificultades del sistema para detectarlos.

“Las enfermedades mentales son responsables de una pérdida muy significativa de fuerza de trabajo, de altas tasas de desempleo y de una gran incidencia en las bajas por enfermedad y en la reducción de la productividad en el trabajo”, señala el estudio.

La dificultad de esta realidad radica en que no es sencillo analizar una materia en la que muchos de sus elementos aun no se conocen o no se comprenden, según los expertos de la OCDE, uno de los principales problemas es que en torno al 80 % de los afectados no reciben tratamiento.

Desde la organización, con sede en París, aclaran que una de las características comunes que suelen presentar estos enfermos en la empresa es su tasa de absentismo laboral ya que ésta es superior que la del resto de empleados así como de más duración, no obstante según la entidad, “Sin embargo, muchos trabajadores con desórdenes mentales no se toman una baja, pero rinden por debajo de sus posibilidades”, lo cual incide directamente en la productividad de la empresa.

El estudio refleja que hasta el 88 % de los trabajadores con problemas mentales reducen parcialmente la productividad de la empresa para la que trabajan y que la mayoría de los afectados sufren “desórdenes mentales moderados”, tales como ansiedad o depresión, que muchas veces coexisten.