{"id":760,"date":"2013-01-09T20:00:33","date_gmt":"2013-01-09T19:00:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.euroempresas.es\/interesante\/?p=760"},"modified":"2013-01-08T20:06:15","modified_gmt":"2013-01-08T19:06:15","slug":"como-aumentar-la-produccion-de-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.euroempresas.es\/interesante\/como-aumentar-la-produccion-de-una-empresa\/","title":{"rendered":"Como aumentar la producci\u00f3n de una empresa"},"content":{"rendered":"

\"productividad\"<\/a>La productividad que ofrecen los trabajadores de una empresa depende de muchos factores: De la experiencia que tengan, de la motivaci\u00f3n, de la lealtad y la implicaci\u00f3n, del salario o de los medios t\u00e9cnicos que tienen a su disposici\u00f3n, por poner tan s\u00f3lo unos cuantos ejemplos.<\/p>\n

Parece fuera de toda duda que la productividad de un trabajador va a depender, en gran medida, de si puede utilizar la maquinaria apropiada y de si tiene la experiencia y el conocimiento necesario para hacerlo de manera \u00f3ptima.<\/p>\n

Una de las formas de aumentar la producci\u00f3n de un trabajador<\/strong>, todav\u00eda vigente pese a lo antiguo de su implantaci\u00f3n, es la divisi\u00f3n del trabajo<\/strong>. A mayor especializaci\u00f3n, mejor aprendizaje y mayor dominio de la t\u00e9cnica a largo plazo. Con un grave inconveniente: Un trabajo muy especializado y mon\u00f3tono puede afectar de lleno a la motivaci\u00f3n del trabajador.<\/strong><\/p>\n

La formaci\u00f3n profesional o universitaria es una de las maneras de acceder a un puesto especializado. Otra de las maneras es el ascenso desde escalones inferiores. En cualquier caso, hemos de tener en cuenta que el siglo XXI nos ha dado unas t\u00e9cnicas sociol\u00f3gicas de motivaci\u00f3n y de implicaci\u00f3n laboral que no conoc\u00edan los impulsores de la revoluci\u00f3n industrial<\/strong>.<\/p>\n

Mantener al trabajador consciente de su propia importancia, implicado en el proceso y con la mente abierta a nuevos desaf\u00edos y retos personales es la \u00fanica manera de que la especializaci\u00f3n en nuestro proceso de producci\u00f3n sea una ventaja y no un inconveniente. No lo pierdas de vista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La productividad que ofrecen los trabajadores de una empresa depende de muchos factores: De la experiencia que tengan, de la motivaci\u00f3n, de la lealtad y la implicaci\u00f3n, del salario o de los medios t\u00e9cnicos que tienen a su disposici\u00f3n, por poner tan s\u00f3lo unos cuantos ejemplos. Parece fuera de toda duda que la productividad de […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-trabajo"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t