{"id":677,"date":"2012-12-30T08:00:22","date_gmt":"2012-12-30T07:00:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.euroempresas.es\/interesante\/?p=677"},"modified":"2012-12-30T00:23:57","modified_gmt":"2012-12-29T23:23:57","slug":"la-carta-de-presentacion-i","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.euroempresas.es\/interesante\/la-carta-de-presentacion-i\/","title":{"rendered":"La carta de presentaci\u00f3n (I)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/www.euroempresas.es\/interesante\/?attachment_id=678\" rel=\"attachment wp-att-678\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-678\" src=\"http:\/\/www.euroempresas.es\/interesante\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/carta-presentacion2-150x150.jpg\" alt=\"como escribir una carta\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a>Una buena carta de presentaci\u00f3n es fundamental en la b\u00fasqueda de empleo. Hoy vamos a hablar de la importancia que tiene acompa\u00f1ar una presentaci\u00f3n personalizada al Curr\u00edculum vitae. Y esta premisa es v\u00e1lida tanto si usamos el correo ordinario como el electr\u00f3nico para realizar el env\u00edo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>El objetivo de la carta de presentaci\u00f3n es obvio, causar una buena impresi\u00f3n.<\/strong> Cualquier responsable seleccionar candidatos para una empresa dir\u00e1 lo mismo si se le pregunta, una carta de presentaci\u00f3n sirve para dotar de matices a los \u201cfr\u00edos\u201d curr\u00edculums que llegan a decenas. En una carta de presentaci\u00f3n puedes explicar en unas pocas l\u00edneas qui\u00e9n eres, por qu\u00e9 estas interesado en su empresa y por qu\u00e9 deben ellos interesarse en ti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En primer lugar, <strong>no dudes en personalizar tu presentaci\u00f3n<\/strong>. Del \u201cMuy se\u00f1ores m\u00edos\u201d tradicional a una interpelaci\u00f3n personal y directa hay un mundo de distancia. Con un poco de investigaci\u00f3n por tu parte deber\u00edas ser capaz de conseguir el nombre de una o dos personas del departamento de recursos humanos de cualquier empresa de tama\u00f1o medio o grande. La ventaja de acompa\u00f1ar un nombre el encabezamiento es muy simple: Aumentas la probabilidad de que se la deriven a su destinatario en caso de que no la reciba \u00e9l directamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Al personalizar tu presentaci\u00f3n no olvides incorporar un p\u00e1rrafo sobre tu motivaci\u00f3n. Profundiza sobre las razones que te han llevado a solicitar el puesto al que aspiras e incorpora el m\u00e1ximo de informaci\u00f3n posible de la empresa destinataria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">En segundo lugar, <strong>la estructura de una carta de presentaci\u00f3n debe estar presidida por la claridad de ideas<\/strong>. Unos pocos p\u00e1rrafos, que no ocupen m\u00e1s de una p\u00e1gina, deber\u00edan ser una extensi\u00f3n suficiente, siempre y cuando la informaci\u00f3n que incorporas sea concisa y relevante. Esto no es un examen de la universidad y no se corrige al peso, ah\u00f3rrale al lector un gasto de tiempo innecesario y \u00e9l no castigar\u00e1 tu presentaci\u00f3n con la indiferencia. <strong>La estructura de la carta deber\u00eda ser introducci\u00f3n, presentaci\u00f3n y cierre.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una buena carta de presentaci\u00f3n es fundamental en la b\u00fasqueda de empleo. Hoy vamos a hablar de la importancia que tiene acompa\u00f1ar una presentaci\u00f3n personalizada al Curr\u00edculum vitae. Y esta premisa es v\u00e1lida tanto si usamos el correo ordinario como el electr\u00f3nico para realizar el env\u00edo. 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